admin

Coraz częściej w naszej kancelarii spotykamy klientów, którzy przynoszą umowy stworzone przez sztuczną inteligencję. Na pierwszy rzut oka wszystko wygląda dobrze – tekst jest poprawny językowo, brzmi profesjonalnie i ma znajomą strukturę. Problem w tym, że te dokumenty mają jedną wspólną cechę: brak realnych zabezpieczeń prawnych. AI potrafi pisać, ale nie rozumie prawa. Nie zna

W 2024 roku polskie prawo pracy wprowadziło istotne zmiany, które mają znaczący wpływ na pracodawców. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nich: Nowe zasady pracy zdalnej Praca zdalna została formalnie uregulowana w Kodeksie pracy, co wprowadza nowe obowiązki dla pracodawców. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawca jest zobowiązany do: Pracodawca ma również prawo przeprowadzać kontrolę w miejscu wykonywania