Blog

W startupach kluczowy jest pomysł, który stanowi fundament dalszego działania. Aby chronić ten pomysł przed nieuprawnionym wykorzystaniem oraz czerpać z niego korzyści finansowe, warto zrozumieć mechanizmy ochrony własności intelektualnej, takie jak patenty, znaki towarowe i prawa autorskie. Równie istotna jest umowa o zachowaniu poufności.  Dlaczego Ochrona Własności Intelektualnej Jest Kluczowa? Z prawnego punktu widzenia sam […]

Definicja i cel fundacji rodzinnej Fundacja rodzinna to osoba prawna utworzona w celu gromadzenia mienia, zarządzania nim w interesie beneficjentów oraz realizacji świadczeń na ich rzecz. Fundatorem może być tylko osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która składa oświadczenie o ustanowieniu fundacji w akcie założycielskim lub testamencie oraz wnosi kwotę na fundusz założycielski

W dzisiejszym, dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu i technologii, ochrona własności intelektualnej (IP) stała się kluczowym elementem strategii wielu przedsiębiorstw. Własność intelektualna obejmuje wszelkie wytwory ludzkiego umysłu, takie jak wynalazki, znaki towarowe, wzory przemysłowe, a także utwory literackie i artystyczne. Zrozumienie, jak skutecznie chronić te wartościowe aktywa, jest niezbędne dla każdego przedsiębiorcy. W niniejszym artykule

Często spotykamy się z sytuacją w której pierwszą myślą dłużnika jest „przepisanie”, czyli darowizna nieruchomości osobom trzecim. Takie działanie może prowadzić i często prowadzi do poważnych konsekwencji prawnych i karnych zarówno w stosunku do obdarowującego, jak i obdarowanego. Dlatego dzisiaj kilka słów o tej problematyce. Oto przegląd tych konsekwencji: Konsekwencje cywilne 1. Skarga Pauliańska Zaskarżenie

Przygotowanie firmy do fuzji jest skomplikowanym procesem, który wymaga starannego planowania i dokładnego wykonania. Fuzje mogą przynieść znaczące korzyści, takie jak wzrost rynku, synergie operacyjne i finansowe, oraz poprawę konkurencyjności. Aby jednak te korzyści mogły być zrealizowane, niezbędne jest dokładne przygotowanie firmy do tego procesu. Poniżej znajduje się szczegółowy przewodnik, jak przygotować firmę do fuzji.

Wprowadzenie W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, firmy muszą nieustannie dostosowywać się do nowych regulacji prawnych i standardów branżowych. Compliance, czyli zgodność z przepisami, to proces zapewniania, że działalność firmy jest prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami i wewnętrznymi politykami. W niniejszym artykule omówimy, czym jest compliance, jakie korzyści przynosi firmom oraz dlaczego jest

Uzyskanie pozwolenia na pracę w Polsce dla cudzoziemców może być skomplikowanym procesem, który wymaga zgromadzenia odpowiednich dokumentów oraz przestrzegania określonych procedur. Poniżej przedstawiamy krok po kroku, jak przejść przez ten proces, jakie dokumenty są potrzebne i jakie najczęstsze problemy mogą wystąpić. Kto potrzebuje pozwolenia na pracę? Pozwolenie na pracę jest wymagane dla obywateli krajów spoza

Temat zwrotu przedmiotu leasingu wraca cyklicznie. W ostatnim czasie znów coraz więcej pytań przewoźników, którym świadczymy obsługę prawną, czy jeżeli zwrócą do firmy leasingowej część z leasingowanych pojazdów to zmniejszą koszty nie ponosząc przy tym konsekwencji finansowych. Niestety tak nie jest. Często, kiedy trafia do naszej kancelarii zawierana przez klienta nowa umowa leasingowa do przeanalizowanie pierwszym pytaniem,

20 maja 2024 r. weszło w życie rozporządzenie eIDAS2, ustanawiające Europejskie Ramy Tożsamości Cyfrowej. Nowelizacja przyjęta przez Parlament Europejski i Radę Unii Europejskiej dostosowuje pierwotny akt obowiązujący od blisko 10 lat do aktualnych realiów. Jakie zmiany przyniesie eIDAS2 i kiedy możemy spodziewać się ich efektów w Polsce? Główne zmiany wprowadzone przez eIDAS2 Rozporządzenie eIDAS2 ma

Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje istotne zmiany dotyczące stażu pracy. Zmiany te mają na celu uwzględnienie różnych form zatrudnienia w obliczeniu stażu, co ma pozytywnie wpłynąć na równość w dostępie do praw pracowniczych. Podstawowe informacje o zmianach: 1. Założenia projektu: Projekt ustawy o zmianie Kodeksu Pracy (UD59), opracowany przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej